Verwonder, ontmoet, pak aan. Dat is Yonder.
De Onderwijsgroep Tilburg – ROC Tilburg en de onderliggende scholen stonden voor een versnipperde merkenstructuur die niet meer paste bij de opgaven van vandaag en morgen. Digitalisering, demografische krimp, groeiende concurrentie en de behoefte aan levenslang ontwikkelen vroegen om één helder en toekomstgericht onderwijsmerk. De samenwerking met DAVID leidde tot Yonder: een naam, identiteit en structuur die eenvoud, richting en ambitie samenbrengt.
In 10 seconden
- Branche: Onderwijs, mbo
- Thema: Positionering, rebranding, merkarchitectuur, activatie
- Type verandering: Organisatiebreed & strategisch
- Duur samenwerking: 1 jaar
- Kernresultaten: Één sterk merk, helder verhaal, toekomst-bestendige merkarchitectuur
Progressie in de praktijk
In co-creatie ontwikkelden we één helder en herkenbaar onderwijsmerk dat recht doet aan de ambitie van Yonder. We brachten gesprekken, ideeën en perspectieven uit de hele organisatie samen en werkten van binnenuit aan een merk dat nieuwsgierigheid, ontmoeting en doen uitstraalt.
Door complexe keuzes terug te brengen naar eenvoud en toepasbaarheid ontstond een merkarchitectuur en identiteit die klopt, aansluit en toekomstbestendig is. Zo werd Yonder een merk dat richting geeft, mensen samenbrengt en uitnodigt om stappen te zetten richting morgen.
De uitdaging
De instelling bestond uit veel verschillende namen, identiteiten en structuren die niet meer pasten bij de ambities van modern, flexibel en toekomstgericht beroepsonderwijs. De groeiende behoefte aan duidelijkheid voor studenten, ouders, medewerkers en partners vroeg om één merk dat richting geeft, onderscheidend is en meebeweegt met een snel veranderende wereld.
De aanpak
In een intensief co-creatieproces brachten we perspectieven uit de hele organisatie samen. We werkten van strategie naar merkarchitectuur en van verhaal naar identiteit, steeds gedreven door verwondering, ontmoeting en doen. Door helderheid en eenvoud centraal te zetten, ontstond een merk dat begrijpelijk is, draagvlak heeft én klaar is voor de toekomst.
Het resultaat
Yonder beschikt nu over één sterk en toekomstbestendig onderwijsmerk dat herkenning, trots en richting geeft. De nieuwe merkarchitectuur brengt eenvoud en logica, het verhaal verbindt studenten, medewerkers en partners, en de identiteit maakt zichtbaar waar Yonder voor staat: nieuwsgierigheid, ontmoeting en aanpakken. Het resultaat is een organisatie die met vertrouwen vooruit kan en een merk dat meebeweegt met de wereld van morgen.
"Een organisatie die met vertrouwen vooruit kan en een merk dat meebeweegt met de wereld van morgen.”
Over Yonder
Yonder (voorheen Onderwijsgroep Tilburg en ROC Tilburg) is een brede onderwijsorganisatie met mbo-opleidingen, praktijkscholen en volwasseneneducatie. De maatschappelijke opdracht is groot: studenten en professionals helpen duurzaam vooruit te komen in een veranderende samenleving. Met onderwijs dat dicht bij de regio staat én klaar is voor de toekomst.
Waarde voor mens en samenleving
Elke organisatie beweegt. Soms vanzelf, soms met hobbels onderweg. Samen brengen we overzicht in complexiteit, vertalen strategie naar creatieve concepten en maken vooruitgang zichtbaar én voelbaar. En dat doen we voor organisaties die waarde creëren voor mens en samenleving.